ポイント

そもそも「出席が必須である」ことが当該科目の本質的な要件であるかどうかがポイントです。出席が必須であるという前提を一旦置いて合理的配慮の観点で言えば、代替措置が当該科目の目的・内容・評価を変更しないと判断できる場合は、レポートでの代替を含め、何らかの代替措置の検討が必要です。

更新履歴

2019.10.24 掲載
2020.01.15 更新