ポイント
明示された学内規程やマニュアル、定期的な研修も重要でしょう。一方で、やはり実務的に合理的配慮の提供に関わることが最も有効な研修の場であるといえるので、多くの教職員がそのプロセスに関与していくことは重要です。また、合理的配慮の提供はコンプライアンスとして意識する側面もあるため、新任で採用された教職員や非常勤講師への情報の周知も求められます。
コメント
HEAPでは全国の高等教育機関の研修支援においてこれまで使用したスライド資料をアーカイブしています（2020年1月公開）。ぜひご活用ください。
参考文献
JASSOwebコラム
https://www.jasso.go.jp/gakusei/tokubetsu_shien/chosa_kenkyu/kaiketsu/kiso/column10.html
更新履歴
2020.1.15 掲載
2020.1.15 更新