【DEARサミットの流れ】

〈プログラム〉
・第一部　企業紹介、トークセッション
・第二部　セッション（個別相談）
※1セッションにつき30分、最大3社まで相談可能
・ポスター展示
※発達障害特性のあるDRCスタッフの職場環境における様々な工夫を紹介

〈主な相談内容〉
企業の中での障害者雇用の様子
就職活動における悩みや不安
就職後のキャリア形成全般について
就職活動に向けての助言
障害の状況や配慮を要する事項の整理


【これまでの開催履歴】
2020年12月19日（土）DEARサミット［第一回］
＜協力企業一覧（50 音順）＞
・株式会社鶴見製作所 ・株式会社デンソー ・住友商事マシネックス株式会社
・ソニー株式会社・P&G Japan 株式会社 ・マリオクラブ株式会社 ・ヤフー株式会社

2021年9月16日（木）DEARサミット［第二回］
※オンライン形式
・株式会社ツルミテクノロジーサービス ・積水ハウス株式会社 ・任天堂株式会社
・パナソニック株式会社 ・P&G Japan

2021年12月18日（土）DEARサミット［第三回］
※オンライン形式
・オムロンエキスパートリンク株式会社 ・株式会社島津製作所 ・株式会社堀場製作所
・ソニーグループ株式会社 ・ヤフー株式会社

2022年9月15日(木)　DEARサミット［第四回］
※オンライン形式
＜協力企業一覧（50 音順）＞
・株式会社堀場製作所・京セラコミュニケーションシステム株式会社
・住友商事マシネックス株式会社・積水ハウス株式会社・トヨタ自動車株式会社

2023年2月16日(木)　DEARサミット［第五回］
※オンライン形式
＜協力企業一覧（50 音順）＞
・オムロングループ・株式会社島津製作所・株式会社ツルミテクノロジーサービス
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社

2024年2月16日(金)　DEARサミット［第六回］
＜協力企業一覧（50 音順）＞
・住友商事マシネックス株式会社・積水ハウス株式会社・パナソニックグループ
・マリオクラブ株式会社